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OFFER

OFFER,別名:錄取通知書(shū),是指單位發(fā)給被雇用員工的雇傭信(函)用的是騰訊視頻出品的職場(chǎng)觀察真人秀《令人心動(dòng)的offer》等招聘啟事的英文'offer'這一說(shuō)法。offer并不能代替勞動(dòng)合同,一般情況下,雙方會(huì)另行簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者進(jìn)入職場(chǎng),一定要與單位簽訂正式的勞動(dòng)合同,注意確認(rèn)要約的合規(guī)性,確保手中的要約為有效要約,并詳細(xì)列出崗位、薪資、報(bào)到時(shí)間、報(bào)到要求等細(xì)節(jié)。在升學(xué)申請(qǐng)中,offer也指學(xué)校出具的意向錄取通知書(shū)。

目錄

概念定義 編輯本段

職場(chǎng)中的Offer,翻譯成中文的聘書(shū)(函)錄用通知,用人單位通常用這個(gè)給擬錄用的員工發(fā)錄用通知如中國(guó)江蘇網(wǎng)《畢業(yè)生“揣著Offer找Offer”》文章中,offer用來(lái)表示畢業(yè)生收到招聘方的錄用通知。在升學(xué)申請(qǐng)中,offer也指學(xué)校出具的意向錄取通知書(shū)比如龍湖的新聞《offer拿到手軟 南郵一學(xué)霸收到美國(guó)名校12個(gè)碩士offer》里offer指的是大學(xué)的意向錄取通知書(shū)。

法律效益 編輯本段

在法律上,要約通常被視為要約一旦被員工接受錄用,雇主和員工都要受其約束然而,要約不能取代勞動(dòng)合同一般來(lái)說(shuō),雙方會(huì)再簽訂一份勞動(dòng)合同。但根據(jù)合同法原理,合同的成立需要經(jīng)歷要約和承諾兩個(gè)階段雇主的要約是要約,被錄用的員工是承諾至此,合同成立,業(yè)主 甲方單方面取消合同是違反合同的如果被雇傭的勞動(dòng)者能夠證明自己因此受到了損失,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任。之所以以合同法為依據(jù),是因?yàn)榇藭r(shí)用人單位與擬錄用員工之間沒(méi)有實(shí)際雇傭關(guān)系,因此不存在勞動(dòng)關(guān)系,不能以勞動(dòng)合同法為依據(jù)。

勞動(dòng)者進(jìn)入工作場(chǎng)所,必須與單位簽訂正式的勞動(dòng)合同用人單位在招聘過(guò)程中做出的錄用承諾是有約束力的,如果違反誠(chéng)信原則,他們必須對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行賠償。民法實(shí)行的是“誰(shuí)主張、誰(shuí)舉證”原則。比如求職者不僅要能證明公司已經(jīng)開(kāi)出了offer、自己表示接受、雙方合同成立,同時(shí)需要出示租房合同、離職證明、電子郵件等,以證明該公司因其違約而遭受了多大的損失。起訴涉案公司時(shí),首先要確認(rèn)要約的合規(guī)性,確保手中的要約是有效要約,并詳細(xì)列出頭寸、薪資、報(bào)到時(shí)間、報(bào)到要求等細(xì)節(jié)。

衍生內(nèi)容 編輯本段

《令人心動(dòng)的offer》是騰訊視頻出品的職場(chǎng)觀察真人秀?!读钊诵膭?dòng)的offer》節(jié)目組以職場(chǎng)觀察為核心定位,在微博中發(fā)出招募令,公開(kāi)召集實(shí)習(xí)生在老師的指導(dǎo)下開(kāi)始職場(chǎng)實(shí)習(xí)節(jié)目還邀請(qǐng)了明星和行業(yè)專(zhuān)家“提供加油團(tuán)”觀察實(shí)習(xí)生,確定最終拿到offer的實(shí)習(xí)生。

相關(guān)事件 編輯本段

姜向B物業(yè)公司提交簡(jiǎn)歷,并于2022年4月11日收到B公司《錄用通知書(shū)》郵件,內(nèi)容為:請(qǐng)于2022年5月9日前到公司報(bào)到入職職位為物業(yè)總經(jīng)理等。

OFFEROFFER

如果您愿意接受這份錄用通知書(shū),請(qǐng)簽字并將其中一份掃描郵件寄回我公司,公司將把您簽字的通知書(shū)作為正式的錄用文件。后江沒(méi)有回復(fù)他的簽字確認(rèn)通知,而是通過(guò)微信與B公司人員反復(fù)溝通入職體檢和具體報(bào)名時(shí)間,決定五一后到公司報(bào)到。2022年4月28日,B公司通知姜不再錄用。姜多次與乙公司協(xié)商違約賠償,未果,后訴至法院,要求乙公司賠償經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)18萬(wàn)元。法院認(rèn)為,乙公司向姜某出具《錄用通知書(shū)》后,單方表示不予錄用,導(dǎo)致姜某 違反了誠(chéng)實(shí)信用原則,應(yīng)當(dāng)賠償姜失業(yè)期間的合理收入損失。

2023年5月15日,地球科學(xué)學(xué)院學(xué)生侯某某在社交平臺(tái)上盜取他人發(fā)布的研究生錄取通知書(shū)(offer)截圖,并在將offer的名稱(chēng)改為自己的名字后,將offer的截圖作為自己的研究生錄取通知書(shū)上報(bào)所在學(xué)院,騙取獎(jiǎng)學(xué)金/榮譽(yù),受害人在網(wǎng)上發(fā)帖反映,并將舉報(bào)信及相關(guān)證據(jù)材料發(fā)給長(zhǎng)江大學(xué),長(zhǎng)江大學(xué)對(duì)此事進(jìn)行了確認(rèn)和調(diào)查。

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